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云南石油化学工业供销有限公司（以下简称“化工供销公司”） 依照国企鼎新的批示心灵，作为集团第一批“三项造度”鼎新单元，将劳动、人事、分配三项造度鼎新“三车并杏妆，以造度带发展、以鼎新促创新，为公司迎来向阳而生的新机缘、开启高质量发展的新征程奠定了坚实基础。

对峙党的辅导 贯彻先进思想

化工供销公司是集内表贸、工贸、储运为一体的综合性企业，是云南东升国际官网工行业对表盛开的沉要窗口，化工供销公司始终对峙党的辅导，加强党的建设，始终依照深入国资国企鼎新有关部署推动，积极贯彻新发展理想、融入新发展阶段、构建新发展格局，鼎新工作顺利推动并获得显著功效
；す┫疽殉醪绞迪帧叭钤於取倍π鹿ぷ，成立了以市场为导向，以创新为着力点，以员工幼我发展和企业总体发展相结合的全新劳动、人事、分配系统。

鼎新长驱直入 优化资源配置

鼎新是企业的永恒主题，化工供销公司不休加强鼎新力度，有效调动干部职工干事创业的积极性、创造性。一是扎实推动减员提效，深入劳动用工造度鼎新，不变有序做好职工的分流安设工作，进一步提高人力资源配置
；二是机构设置合理去臃，将原22个部门、2个分支机构整合为13个部门、1个分支机构，较原机构削减了45.45%，治理人员削减了48.48%，体现了精壮高效的鼎新谋求和工作指标，构建了公司“瘦身健体”的格局
；三是干部行列得到优化，通过竞聘上岗，变“相马”为“跑马”，实现了干部行列的合理流动和良性循环，也为优良青年后备力量打开了实现自我突破的窗口
；四是阐扬薪酬激励作用，以岗定薪、岗变薪变，对峙工效联动机造，规范和调整工资分配结构，强化薪酬分配激励职能。

对峙以报答本 两全鼎新发展

化工供销公司对峙以报答本，通过奉行离岗待退、全员竞聘上岗等措施，深入鼎新根除体造短处，推动质量刷新、效能刷新和动力刷新，规范劳动用工，有序减员分流，从底子上解决用人多、效能低、竞争能力较弱、发展后劲不及等一系列问题，较好不变了职工行列，为实现公司高质量、可持续发展奠定了基础。

创新迎接机缘 发展提升效力

化工供销公司“三项造度”鼎新的顺利实现，是公司在劳动、人事、分配造度方面的一次沉大鼎新创新，全面引发了化工供销公司干部职工的干事创业激情，推动企业持续高质量发展，公司整幼我员以鼓满的心灵形貌和创新发展的思路迎接煤炭、化工市场带来的机缘与挑战。截至2022年9月，化工供销公司销售收入已实现指标总额的75.10%，利润已实现指标总额的72.67%，债权清收已实现指标总额的65.37%。

下一步，化工供销公司将当真落实集团高质量发展的底子要求，进一步坚韧鼎新成就，加强公司创新发展，加快公司业务推动，加足马力开启公司新征程。

报送单元：云南石油化学工业供销有限公司