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云煤矿业开发有限公司全资子公司宁洱盛利煤业有限公司发展参观红色基地警示教育活动

为了传承红色基因和革命心灵
，强化党员革命传统、梦想信想、民族心灵和爱国主义教育
，近日
，宁洱盛利煤业有限公司由党委副书记、纪委书记马斌同道带队组织纪委委员、党支部委员、部门党员到红色教育基地发展“追寻红色影象 传承红色基因”主题党日活动。

在古城镇南京村南京街追歼战义士留想塔前向在这次战争中英勇就义的战士鞠躬、默哀
，并面对党旗威严宣誓
，沉温入党誓词。

通过这次主题党日活动
，各人纷纷暗示受益匪浅
，心灵受到了洗礼
，心灵得到了升华
，今后将从怀想党的鲜丽汗青中
，罗致心灵食粮
，继承先烈遗志
，传承红色基因
，不忘初心
，砥砺前杏注推动盛利煤业30万吨/年升级刷新项目再上新台阶！

报送单元：宁洱盛利煤业有限公司纪律查抄委员会  

天井煤矿深刻推动混合所有造企业党的辅导融入公司治理工作

富源县慕乐煤业有限公司以增资扩股方式与富源县十八连山镇天井煤矿有限公司进行资源整合
，成立新的富源县十八连山镇天井煤矿有限公司（以下简称“天井煤矿”）
，并于2023年1月5日实现工商交易牌照登记调换。天井煤矿党总支结合自身现实
，以切实阐扬党的辅导作用为主题
，美满中国特色现代企业造度
，梳理综合分歧治理主体间权责关系
，明确界定党组织、董事会和经理层的职能定位
，凸起强调党组织“把方向、管大局、保落实”的辅导作用。

结合天井煤矿党员人数及发展情况
，2023年2月22日经集团党委钻研
，赞成成立第一届总支部委员会、中共富源县十八连山镇天井煤矿有限公司经营治理支部委员会、中共富源县十八连山镇天井煤矿有限公司安全出产支部委员会。推动党建与出产经营深度融合
，进一步阐扬了基层党组织的战斗碉堡作用
，实现党的建设与经营工作同频共振、互融共赢。

一、厘清治理主体职能定位天井煤矿进一步细化党组织前置钻研与董事会、经理层决策的衔接。将党组织作用聚焦于把方向、管大局和保落实3个方面
，沉点以“4个是否”作为把关尺度；将董事会职能明确为战术引领、经营决策微风险防控等3个领域
，沉点以“4个分析”作为决策尺度；将经理层职能明确为拟定经营战术、执行决策决定和抓好运营治理等方面。

二、成立“1+5”公司治理造度系统

“1”是指以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话为纲领
，“5”是指《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司章程》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司党组织工作造度》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司贯彻落实“三沉一大”决策造度执行法子》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司董事长办公会工作造度》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司总经理办公会工作造度》等根基造度
，形成“1+5”公司治理造度系统。将决策事项
，划分为党组织决定事项、“三沉一大”事项、董事会直接决策事项和通常性经营治理事项等4个类别
，并明确每个决策事项承担决策责任的治理主体。充分保险党组织对沉大事项前置钻研会商
，对峙决策主体唯一性的准则
，实现权责对等。

下一步
，天井煤矿将对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，深刻进建贯彻党的二十大心灵
，落实集团党委的决策部署
，持续深入国企鼎新
，不休美满造度建设
，加强理论钻研
，做好经验总结
，充分阐扬鼎新作用
，为进一步美满中国特色现代企业造度
，做强做优做大国有本钱作出应有贡献。对峙以“党建引领、市场运营、造就主业、脱虚向实”为指引
，不休深入坚韧企业鼎新成就
，聚焦主责主业
，提升主题竞争力
，切实推动党建经营合拍共识
，提炼出“党建铸魂、初心笃杏妆独具特色的党建品牌
，着力推动党建引领
，强根固魂。

报送单元：天井煤矿公司

前锋化工组织干部职工发展预防职务犯罪警示教育活动

为进一步强化党员辅导干部清廉自律意识
，加强法治观点
，筑牢反腐倡廉思想路德防线。近日
，前锋化工组织公司辅导班子成员、中层干部、关键岗位职工共49人
，前往云南省第四监狱（曲靖市沾益区）发展预防职务犯罪警示教育活动。

在监狱干警携带下
，整幼我员参观了监管指挥中心、服刑人员劳作区、住宿区、食堂、严管区等场所；疃
，服刑人员向各人讲述了自己腐蚀出错的心路过程
，分解思想本原
，流下后悔泪水
，让现场干部职工受到一次深刻的魂灵洗礼。

通过这次警示教育
，党员干部们纷纷暗示
，在工作中要不休加强幼我清廉从业意识
，严守法纪
，严格执行规章造度
，设置正确的世界观、人生观、价值观
，坚定抵造各类引诱
，时刻为自己敲响警钟。

报送单元：前锋化工公司

报送人：徐洪俊