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新春将至，暖意先行。2月6日，镇雄煤业党委召开春节慰问难题党员座谈会，向难题党员奉上集团和公司党委的关切。

会上，与难题党员亲切交谈，具体询问他们的生涯困境，当真听取各人对公司安全出产等工作的定见建议，激励各人坚定信念、迎难而上，并对各位党员为公司发展作出的贡献暗示衷心感激。强调，党员是公司发展的中坚力量和前锋圭表，公司现有党员270名，占职工总人数的23.8%，这一占比彰显了党员行列的沉要职位。持久以来，整个党员在井下一线、安全出产、经营治理、技术创新等岗位上冲锋在前、勇挑沉担，是公司安稳运行和持续发展的动力源泉。

面对2026年公司保生计的新局势、新工作、新挑战，公司党委向整个党员干部提出三点要求：一是铸牢政治之基，凝聚同心之力。服膺党员第一身份，将为党的工作作为第一职责，深刻进建党的创新理论，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，亲昵联系职工、服务职工，凝聚起推动公司鼎新发展的壮大合力。二是勇扛担任之责，凝聚共进之力。自动扛起岗位职责，直面安全出产、经营发展中的难题，弘扬爱岗敬业、清廉奉公、联结合作的优良风尚，自觉传递正能量，营造风清气正、干事创业的浓密氛围。三是笃行实干之径，凝聚共商之智。带头落实集团和公司党委的决策部署，当好安全出产的“监督员”和“守护者”；积极疏导身边职工，合法合规反映问题、表白诉求，杜绝过激行为和不当舆论，凝荟萃体智慧、汇聚全员力量，集思广益破解鼎新发展的堵点难点，共同营造风清气正的干事创业氛围。

这次座谈会让难题党员切实感触到集团和公司党委的温暖与关切。今后，公司党委将在集团党委正确辅导下，坚守“以职工为中心”的发展思想，持续做好难题党员关切助扶工作，用心用情解决现实难题，让党员安心工作、舒心生涯，凝心聚力，共促公司鼎新发展。